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“技能比武”激活“两学一做”新动力——发展燃气企业举办职工技能比武大赛

发稿时间:2017-04-28 18:03:35来源:www.4688.com原创  浏览次数: 【 字体:

  为持续深入开展“两学一做”学习教育工作,进一步提高发展燃气企业职工的业务素质,激发职工提升专业技能水平的积极性,形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,企业党支部创新“两学一做”学习教育工作方式、方法,于4月26日组织开展了2017年度职工技能比武大赛活动,通过“学习-考核-提升”的链条模式,努力营造竞进提能、务实有为、谋事干事的浓厚氛围。

  本次比赛采用“模拟操作+现场答辩”模式。模拟操作主要考察选手对气液联动阀手动及气动的操作水平,现场答辩主要考察选手对设备故障的应变解决能力。比赛对操作精度和速度均有严格要求,并制定了评判标准,各参赛选手均沉着沉着、熟练有序的完成了比赛,裁判员们根据操作细节和完整程度进行认真评判。赛后,企业专业工程师对比赛过程中出现的不足之处,以及气液联动阀的工作原理、机械装置做了进一步的讲解,并经过交流、探讨,深化了大家对气液联动阀的认识。

  此次技能比武活动既是企业职工精神风貌、技术水平的集中检阅,也是引导和加强职工岗位练兵、岗位成才的总动员。通过此次活动,进一步强化了职工的安全生产意识,激发了职工“学技术、练技能、钻业务”的热情,使职工整体技术水平得到了新的提升,也为企业建立职工技术练兵比武活动的长效机制提供了坚实的实践经验。

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